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新たな発見があるたびにこの仕事を好きになっていく
  • DDS歴 3年目
  • 入職年 2019年
  • 出身地 神奈川県

医療法人 圭恵会あざみの総合歯科医院

新たな発見があるたびにこの仕事を好きになっていく

神奈川県の歯科医院「医療法人 圭恵会あざみの総合歯科医院」に勤める岡部 紗也先生のインタビュー記事です。人材育成のポイントや、医院をより深く知るためのQ&Aなども掲載しています
歯科医師 岡部 紗也
歯科医師 岡部 紗也

医療法人 圭恵会あざみの総合歯科医院

歯科医師 岡部 紗也 先生

東京医科歯科大学卒
2018年
  • 東京医科歯科大学卒業
  • 東京医科歯科大学歯学部附属病院にて臨床研修
2019年
  • 医療法人 圭恵会に入職

DDSを志したきっかけ:幼少期に矯正治療を受けており、その際に担当してくれた女性歯科医師に憧れたこと/休日の過ごし方:愛猫のルナちゃんと過ごす時間が至福。歯みがきをしてあげることも

求める理想の条件がすべてここにそろっていた

私が当院への入職を決めた理由は三つあります。まずは、診療環境が整っていること。最新の機器を取り入れ、各ユニットにも2台のモニターが設置されていて、ここなら質の高い治療ができそうだと思いました。就職先を選ぶにあたって複数の医院を見学しましたが、当院の診療環境は特に魅力的でしたね。

二つ目は、予防に力を入れていることです。私は在学中から「悪化した虫歯をとりあえず削り、また痛くなったら治療をする」という歯科医療のあり方にもどかしさを感じていて。根本的な健康をつくるにはやはり予防が要だと思い、継続して口腔管理できる医院を探していました。そのため「患者さんに自身の口腔について知ってもらい、意識を変えていく」という当院のコンセプトを聞き、まさに私が求めていたものだと思ったんです。

そして最後に、副院長が女性の歯科医師だったこともポイントでした。長く活躍できる職場に就職したいと思っていたので、同じ女性の先輩が活躍している当院ならきっと安心だろうと。実際に入職して約1年がたちますが、とても働きやすいと感じています。

医院理念が明確だから迷いなく働ける

入職後は新人勉強会に参加し、技術や患者さんへの接し方を学びました。新人勉強会は4~5月の2ヶ月間にわたって毎週1回、半日をかけて行われます。理事長や先輩が講師になり、指導マニュアルのスライドを使いながら、技術はもちろん診療方針などについてもじっくり教えてくれました。ここで医院の考え方を深く学べたことで、自信を持って行動できるようになりましたね。向かうべき方向が分かっているから、「このやり方で良いのかな」などと不安になることがないんです。

実際の診療にはまず先輩のアシストとして入り、流れを覚えていきます。大体の流れをつかめた6月頃には一部の治療を任せてもらえるようになり、10月頃には一人で患者さんを担当。独り立ちのタイミングもそれぞれのペースに合わせてもらえるので、無理なくスタートできました。それから徐々にステップアップし、現在では難しい症例を除いて基本的な処置はすべてできるようになりました。

「治す」だけが正解じゃないと知った

私は外来に加えて、週1日2時間ほど特別養護老人施設での往診も担当しています。訪問の現場にいらっしゃるのは、虫歯や歯周病があっても年齢的な負担が大きく治療を受けることが難しい方々。口腔をできる範囲でクリーニングするのが精一杯、というケースがほとんどです。疾患は治せないけれど、少しでも口腔状態を改善することで誤嚥性肺炎のリスクを低減する……。そんな「一つの答えにとらわれない診療」に、今大きなやりがいを感じています。

そうやって外来・訪問共に自信も高まってきた今、目標としているのは副院長の根本先生。根本先生は外科処置が得意で、半分埋もれている親知らずも難なく抜いてしまうんです。そして自分の仕事をこなしながら私たち後輩の面倒もしっかり見てくださっていて、本当に格好良いなと思いますね。憧れの先輩に一日も早く近づけるよう、日々多くの経験を積んでいきたいです。

DDS CAREER INTERVIEW
先輩Drが語るキャリアSTORY

歯科医師川田 真鈴先生

  • DDS歴 3年目
  • 入職年 2019年
  • 出身地 東京都
川田 真鈴
2018年
  • 昭和大学 卒業、昭和大学歯科病院にて臨床研修
2019年
  • 医療法人 圭恵会に入職

DSを志したきっかけ:弟が口唇口蓋裂で幼い頃から大学病院へ通っており、どんどん良くなる様子をそばで見ていて「歯医者さんってすごい」と思ったこと/特技:大学時代の部活動で5年間続けてきた弓道

川田 真鈴

当院で学ぶうち、 「一歩を踏み出せない自分」から卒業できた

頼もしいサポートがあるから、挑戦を恐れなくなった

私が当院に入職する決め手となったのは、理事長の言葉。見学時に面談をした際、理事長は「初めからできる人はいないから、何かあったら自分や先輩たちがフォローする。安心してチャレンジしたら良いよ」「毎日少しだけ背伸びすることが大切。怖がらずに何でもやってみよう」と言ってくれたんです。私はもともと慎重な性格で、リスクがあるとなかなか挑戦できないタイプ。でも理事長のお話を聞いて「当院でならきっと変われる、成長できる」と思い、ここでお世話になることに決めました。入職して1年たち、今では昔よりもさまざまなことに積極的に挑戦するようになりました。もちろんうまくいかないことも多々ありますが、理事長は“できないこと”ではなくて“できるようになったこと”を見てくれるので、モチベーションを維持しながらのびのびと診療に取り組めています。

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聞くこと・話すことは技術と同じくらい大切

当院では、診療中のコミュニケーションが特に重視されています。患者さんに口腔の状態や治療方針をしっかりとお話しすることを大切にしているので、私も説明には時間をかけ、かつ伝わりやすい表現を選ぶように心掛けています。全ユニットにディスプレイが設置されており、アニメーションやイラストを使って視覚的にお伝えできるため、理解してもらいやすいですね。このようにじっくり患者さんと向き合えるのは、アポイントを長めに設定してもらっているから。時間に追われることなく診療に取り組めるので、信頼関係づくりや情報提供を大切にしたいという方にはとても良い環境だと思います。今後の目標は、多くの患者さんに「川田先生なら安心して任せられる」と頼ってもらえるような歯科医師になることです。そのためには幅広い患者さんを診られるオールラウンドなスキルはもちろん、対話力も不可欠。これからも技術も人間性も磨ける当院で、歯科医師としての力を高めていきたいですね。

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SCHEDULE
1日のスケジュール

  1. 出勤・朝礼

    元気良くあいさつして気合いを入れたら、その日のアポイントや患者さんの情報などを確認。一日の流れをしっかり把握しておきます。

  2. 午前診療

    診療で大切にしているのは丁寧な説明。どこが悪いか、どんな治療が必要か、今日は何をするか、患者さんが理解できるまでお伝えします。

  3. 昼休み

    スタッフルームで昼食を取ります。近隣にあるマンションの1室なので広々としており、換気も万全。のびのびと過ごし、リフレッシュできます。

  4. 午後診療

    当院はアポイントに余裕を持たせているので、“すきま時間”ができることも。そんなときはすかさず本を開き、知識のインプットに努めます。

  5. 退勤

    バックヤードも感染対策は万全。スタッフ一人ひとりにロッカーがあるほか、時差通勤を導入し「3密」にならないよう気をつけています。

STUDY × TRAINING
教育体制

厚労省認定臨床研修指導医である理事長のもと、基礎から着実に学んでいける。

  1. 個々のペースに合わせて、じっくり丁寧にサポート

    指導の大まかな流れこそ決めているものの、独り立ちの時期などは個々のペースに合わせて調整。一人ひとりにきちんと向き合って育成していく。

  2. 外部セミナーに参加し、知識を深めていく

    院外の勉強会で学ぶなど、ステップアップの機会も用意。今年は月1回、全10回の歯内療法の勉強会に、法人の歯科医師全員で参加している。

  3. 認定医・専門医の資格取得も応援

    年間200件以上のインプラント実績を誇る当院。豊富な症例と手厚いバックアップ体制のもと、認定医・専門医資格の取得も目指せる。

EQUIPMENT
院内設備

精密な治療と丁寧な説明を 実践できる万全の環境

広い院内には個室を含め9台のユニットが並び、すべてにデュアルモニターを完備。レントゲンやアニメーション資料を使った説明が可能となっている。また、3DスキャナーやCTなどの検査機器も充実。CT撮影費は無料に設定しているため、どの診療にも積極的に活用できる。

GROUP
医院のこだわり

  • あざみの総合歯科医院

    【患者さんのQOL向上に注力する予防型医院】定期的な口腔管理を重視し、リスクを踏まえたメンテナンスを実施。「かかりつけ歯科医機能強化型歯科診療所」にも認定されている。

  • 今宮歯科医院

    【高齢の方が多数訪れ、義歯のニーズも高め】患者さんの平均年齢が比較的高いのが特徴。歯周疾患が進んでいたり、歯を失っていたりする方も多く、義歯の症例を豊富に経験できる。

COMMIT
医院のこだわり

幅広い患者さんを診てきたノウハウのもと、コミュニケーションを大事にした「目の前のひとりが、健康に、幸せに暮らすための診療」を提供する。

  • 予防を軸にした定期管理型医院

    当院の診療の主軸は予防。定期的な通院の必要性をしっかり伝え、治療の必要がない状態を維持することを目指す。患者さんの多くが月1で来院。

  • 徹底したウイルス感染対策

    滅菌・清掃にこだわっているのはもちろん、口腔外バキュームで飛沫も防止。安心して通える・働ける環境づくりを行っている。

  • 納得できるまで丁寧に説明

    治療について患者さんに理解してもらうことを重視。そのためアポイントの時間を長めに確保し、情報発信や質問への回答を丁寧に行っている。

あざみの総合歯科医院を知る
3つのQ&A
- About Our Clinic -

Q1 働きやすさについて教えてください

A1当院のモットーは「心と体に優しい職場づくり」。プライベートを大切にし、歯科医師を含むすべてのスタッフが有給休暇を全日数消化しています。また産育休の取得実績もあり、男女問わず長く続けやすい職場です。

Q2 どんな院内設備がありますか?

A2患者さんとスタッフをウイルスから守ることを第一に考え、あらゆる設備・装備で感染リスクをコントロール。クラスBオートクレーブでの滅菌も徹底しています。また3Dスキャナーなどの最新機材を積極的に導入しているのも特徴です。

Q3 診療の特徴は?

A3一般歯科からインプラント、訪問まで幅広い診療に対応しています。予防には特に力を入れており、定期的に口腔内撮影やレントゲン検査を実施。経年変化を見ることで虫歯・歯周病のリスクを洗い出しています。

医院情報

医療法人 圭恵会

  • あざみの総合歯科医院神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-13 サンサーラあざみ野3F
  • 今宮歯科医院神奈川県大和市中央2-3-13
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